Sinds de derde dinsdag van september weten we het allemaal: de klassieke verzorgingsstaat zal langzaam maar zeker veranderen in een participatiesamenleving. "Van iedereen die dat kan, wordt gevraagd verantwoordelijkheid te nemen voor zijn of haar eigen leven en omgeving," zo sprak onze kersverse vorst in zijn eerste troonrede.
Volgens de afspraken in het Sociaal Akkoord zullen gemeenten samen met sociale partners werkbedrijven oprichten om mensen in de bijstand of met een arbeidsbeperking te helpen bij het vinden van een baan. Werkgevers en overheid stellen zich samen garant voor 125 duizend extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking in 2026. Over drie jaar moeten er daarvan 16 duizend gerealiseerd zijn. Zoniet, dan treedt alsnog het verplichte arbeidsquotum in werking.*
Er staat dus veel te veranderen. Ook voor mensen in de Wajong, want volgens de Participatiewet die op stapel staat is de Wajong er vanaf 2015 alleen nog voor mensen die 'langdurig en duurzaam' niet kunnen werken. Wie geen Wajong meer krijgt, kan zich melden bij het Werkbedrijf.
In het oktobernummer van Support Magazine - dit keer helemaal gewijd aan het thema Werk - laten alle betrokken partijen weten hoe zij tegen de plannen aankijken en welke voorbereidingen zij momenteel treffen:
- Staatssecretaris Jetta Klijnsma legt uit hoe zij streeft naar een inclusieve samenleving, waar mensen met een beperking gewoon bij een reguliere werkgever aan de slag kunnen
- Hans Biesheuvel van Ondernemend Nederland vertelt hoe het bedrijfsleven voor 100 duizend van de beloofde 125 duizend banen gaat zorgen
- CNV-voorzitter Jaap Smit licht toe dat zowel werkgevers als werknemers ondersteuning nodig hebben bij arbeidsparticipatie
- Fred Paling, lid van de Raad van Bestuur van UWV, verklaart dat zijn organisatie er alles aan zal doen om de overgang van mensen uit de Wajong naar de Participatiewet zo goed mogelijk te laten verlopen
- Omdat vanaf 1 januari 2015 iedereen met een arbeidsbeperking voor welke vraag dan ook aankloppen bij de gemeente laten we ook Jan Hamming van de Vereniging Nederlandse Gemeenten aan het woord. Hoe bereiden de gemeenten zich hierop voor?
Ervaringsverhalen
Naast plannen voor de toekomst, brengt Support Magazine in dit themanummer veel ervaringsverhalen van mensen met een fysieke beperking. Wat betekent werk voor hen? Waar liepen zij tegenaan bij het zoeken naar een baan en bij het uitvoeren van hun werk? Het proces verloopt echt niet altijd makkelijk en soms lukt het ook niet. Uit onderzoek onder het lezerspanel van Support Magazine blijkt dat het merendeel van de lezers (vrijwilligers)werk belangrijk vindt en daar ook gelukkig van wordt. Lezers geven aan dat dit vooral komt door een gevoel van nodig zijn en samenwerken.
Het speciale themanummer Werk van Support Magazine verschijnt vrijdag 18 oktober 2013. Een absolute must read voor iedereen die bij het onderwerp betrokken is, al dan niet professioneel. Mis het niet, vraag hier een proefnummer aan. Of neem meteen een abonnement.
* Update: De peildatum voor een eventueel arbeidsquotum is met een jaar vervroegd naar eind 2015. Dit staat in de nieuwe begrotingsafspraken die 11 oktober 2013 bekend zijn gemaakt.
