Het klinkt als een uitstekend idee voor meer begrip en minder discriminatie: mensen laten ervaren hoe het is om een beperking te hebben. Maar het werkt niet volgens deskundigen van Movisie en Ieder(in). In gesprek gaan met ervaringsdeskundigen helpt wel. Dat meldt Sociale Vraagstukken.
Ervaringsparcoursen zijn een populaire manier om de bewustwording over mensen met een beperking te vergroten, vooroordelen weg te nemen en de toegankelijkheid te verbeteren. Mensen die zelf niet in een rolstoel zitten, worden in een geleende rolstoel gezet en mensen die geen visuele beperking hebben, krijgen een speciale bril op waardoor ze vrijwel niets kunnen zien. Vervolgens krijgen ze de opdracht om zich zo door een kantoorpand te bewegen of een stad te verkennen.
Het klinkt als een uitstekend idee: mensen ervaren aan den lijve hoe het is om een beperking te hebben waardoor ze meer rekening gaan houden met mensen met een beperking. Maar niets blijkt minder waar.
Soms zelfs averechts
Verschillende onderzoekers hebben getest of deze rolstoel- en blinddoekparcoursen werken en wat ze doen met mensen die eraan deelnemen. Hun conclusies liegen er niet om: deze simulaties bereiken niet wat ze beloven en werken soms zelfs averechts. (Hicks, Traci & Korb, 2022; Nario-Redmond, Gospodinov & Cobb, 2017; Silverman, Gwinn & Van Boven, 2015).
Op de website van Sociale Vraagstukken wordt dit getoond aan de hand van drie doelen van ervaringsparcoursen, lees daar het volledige artikel.